サービス業
有限会社ピットロード

会社紹介

一瞬の判断が、人を救う。現場で輝くプロフェッショナルへ。

ピットロードは「クルマのトラブルで困っている人を速やかに救う」という使命をもって、千歳・恵庭・苫小牧周辺を中心に24時間365日対応を展開しています。
一般的な自動車整備会社や運送会社とは異なり、レッカー搬送や緊急出動が主力業務のため、毎日が異なる現場、予測不可能な対応が求められます。
現場対応力や判断力を磨くには最適なフィールドです。
また、会社は小規模で機動性が高く、意思決定や方針転換が比較的スピーディーに行える体制が想定されます。
立地拡大を進めており、将来的にはより広域・多様なサービス展開も視野に入れている企業です。

「ありがとう」がやりがいになる。人の役に立つ実感がある職場。

有限会社ピットロードでは、どの出動先に行っても、同じ現場はありません。現場に行くたびに学ぶことが多く、お客様からの「ありがとう」のお言葉をいただく度にやりがいを感じてます。
待遇面では、経験や資格に応じた給与体系が整っており、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。資格の取得支援やスキルアップのための研修にも力を入れており、未経験からでも安心して成長できます。
社風は、少人数ならではのアットホームさが特徴で、スタッフ同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談できる温かさがあります。車が好きな人、レッカー作業、搬送の仕事を通じてお客様に喜んでもらいたい人にとって、やりがいのある職場です。

転勤なしUIターン歓迎研修制度あり資格取得補助あり未経験者歓迎新卒採用あり アットホームでわきあいあい元気ハツラツ、活気にあふれる礼儀やマナーはしっかり人材育成に力を入れている若い人が活躍新しいことにチャレンジできる人のために仕事ができる社会に貢献できる

会社概要

※クリックすると詳細が開きます。

代表者名 代表取締役 高橋直樹
所在地 066-0003
北海道千歳市流通1丁目3-23
電話番号 0123-25-5741
資本金 300万円
従業員数 7名
設立年 平成5年1月
事業内容 有限会社ピットロードは、北海道千歳市を拠点に 24時間対応のロードサービス・レッカー搬送・車両トラブル対応 を主業務とする会社です。
事故車や故障車の搬送、現場での応急措置、バッテリー上がり・ガス欠対応、インロックやガス欠自動車の給油作業など車両トラブルに対応しています。
HPアドレス https://www.pit-road.com/

求人情報

求める人物像

  • 未経験でもやる気のある方
  • キャリアアップしたい方
  • 人と関わるのが好きな方
  • 語学力を生かしたい方
  • 経験を生かしたい方
  • 体力に自信のある方

判断力と行動力で、人を助ける仕事を。

ピットロードでは、クルマやトラブル対応に興味を持ち、現場での判断力・機動力を発揮できる方を歓迎します。24時間体制での出動や異なる現場対応が発生するため、変化を恐れず対応できる柔軟さや責任感は必須です。また、仲間と協力して迅速に行動できるチームワーク性、自ら学び改善していく意欲を持つ方が合うでしょう。運転免許や車両に関する知識・技術があれば仕事の幅も広がります。地元・千歳で地域に根ざして働きたい方にも適した環境です。

メッセージ

テストスタッフ
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募集要項

更新受付年月日:2025/10/20
求人有効期限日:2026/03/31

職種

ロードサービス

仕事の内容

●自動車保険ロードサービスに関する業務全般
●事故車や故障車の搬送
●脱輪などの救援作業
●バッテリー上がりやインロック等の対応
●ガス欠自動車の給油作業
●タイヤ交換や簡単な整備など

採用予定人数 3名
勤務地 千歳市都630-3
雇用形態

正社員

雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許、中型免許以上お持ちの方尚可、AT限定解除(費用会社負担)
経験等 経験者優遇、未経験者応募OK、ブランクOK、車が好きな方歓迎
給与 基本給:250,000円※ただし、試用期間中は時間給
諸手当 家族手当:10,000円~20,000円
資格手当:3,000円~10,000円
皆勤手当:5,000円~10,000円
暖房手当:15,000円~16,000円
固定残業代:30,000円
昇給 あり:前年度実績2~3%
賞与 あり:前年度実績 基本給2か月分
就業時間 シフト制
①8:00~17:00
②9:00~18:00
③10:00~17:00
④13:00~22:00
※11:00~20:00の場合もあり、繁忙期は就業時間が変更する場合がございます。
※時間外労働あり:月平均10時間

※休憩時間60分
休日・休暇 年間休暇日数:105日
有給休暇、夏季休暇、年末年始
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制 あり
再雇用 なし
特記事項 勤務延長:あり

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