IT・情報通信業
株式会社ツヨシオカ
千歳市から全国へ展開するITベンチャー企業

会社紹介

常にユーザーの気持ちに寄り添った提案を

千歳市を中心に全国規模でWEB・IT事業を展開しています。
サイト制作、運営、Webマーケティング、アプリ制作、DTP、ECと事業の内容は多岐にわたります。
Webコンサルタント、Webディレクター、Web・DTPデザイナー、ECコンサルタント、SEMマーケッターなど、在籍しているメンバーの職種も様々です。
しかし、その仕事は実にシンプルです。「ユーザーやクライアントにとっての最高のゴールとは何か?」そのことだけを常に考え、ユーザーの気持ちに寄り添ったクオリティの高い制作、運営、アドバイスを行っております。

Web制作実績は民間・官庁問わず他業種にわたり、ECサイトについては立ち上げから運用代行、販売促進のお手伝いまで、幅広くサポートしています。
詳細な制作実績は、HP(https://tsuyoshioka.co.jp/works/)をご確認ください。

最近では、企業向けのWebに関するセミナーなども開催しており、より多くの方にWebの有用性を知っていただく活動を行っています。

社員の意見を大切にする会社です

社員のやりたいことを後押しする会社です。自分の好きな分野で企画を提案したり、ニーズを開拓することができます。
今までもEC事業・アプリ開発・バスロケーションシステムなど、社員主導の事業を作り上げてきました。クライアントごと、案件ごとにチームをつくり、同じゴールを目指して日々チャレンジしています。

<研修・資格補助制度>
各種研修・資格補助の制度も充実しています。
一人ひとりのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、道内外のセミナー研修参加や資格取得を全面バックアップしています。
首都圏地域で開催される研修にも参加していただくので、最先端のWeb・IT技術や新しい知識に触れ、常に刺激を受けながら成長していくことが可能です。

<コアタイムなしのフレックス制>
働き方も社員それぞれに委ねられている部分が大きく、月の就業時間のみが定められたコアタイムなしのフレックス制になっています。
仕事量の変化が大きいWeb業界では大変働きやすい制度です。

女性が活躍中正社員登用制度あり年間休日120日以上土日祝休み転勤なしUIターン歓迎社宅・寮あり研修制度あり資格取得補助あり未経験者歓迎新卒採用あり アットホームでわきあいあい元気ハツラツ、活気にあふれる女性が多い職場子育てママが多い人材育成に力を入れているプライベートを充実させられる若い人が活躍急成長中の会社新しいことにチャレンジできる人のために仕事ができる社会に貢献できる

会社概要

※クリックすると詳細が開きます。

代表者名 代表取締役 吉岡 毅
所在地 〒066-0074
【本社事務所】
千歳市緑町1丁目2-24 ポプリ緑町C 102号室

【千歳中心街オフィス】
〒066-0063
北海道千歳市幸町3丁目15番地 エレガンスビル4階
電話番号 0123-25-5010
資本金 1,000,000円
従業員数 12名(正社員・アルバイト・フリーランス含む)
設立年 2009年7月
事業内容 ・ホームページ企画・制作・運用
・ECサイト構築・運営・管理
・インターネット広告登録・代行
・サーバー構築・ドメイン取得代行
・DTPデザイン・印刷代行
・地域ポータルサイト、各種会員制サイトの構築・運営・管理
HPアドレス https://tsuyoshioka.co.jp/

求人情報

求める人物像

  • 未経験でもやる気のある方
  • 人と関わるのが好きな方
  • 経験を生かしたい方
  • UIJターン希望の方

オフィス見学、インターンシップの募集

オフィス見学、ちょっとのぞきにきませんか?
・新しいものへの興味・新しいことへの挑戦に意欲あり!
・ツヨシオカの社内の様子をのぞいて雰囲気を感じたい!
・ツヨシオカのことや職種について質問したい!
・インターンでIT企業の職場体験をしたい!

そんな方は、お気軽にツヨシオカにお越しください。インターンシップも積極的に受け入れております。
オフィス見学には、履歴書・職務経歴書は不要です。

みなさまからのお申し込みをお待ちしております。

→ご応募はこちら(https://tsuyoshioka.co.jp/recruit/

メッセージ

人事担当
城地 和哉(じょうち かずや)
経験を活かしながら、スキルアップも

Webコンサル・人事関連の仕事に従事しています。
以前は畑違いの業種でしたがチャレンジができる環境を追い求めツヨシオカに入社しました。

ツヨシオカでは自分自身の意見を尊重してもらいながら、一つの大きいプロジェクトを任せてもらえます。代表との信頼関係を築いていく中で、若手のスタッフにも活躍のチャンスがあることが大きな魅力だと感じています。そして、クライアント様が抱える悩みを聞き出し、弊社の提案・施策によって、結果お客様が喜んでくださることが何よりやりがいを感じる瞬間です。
また、Web制作の分野だけでなく、マーケティング・人事関連・経理など他分野の仕事にも携わる機会がありますので、これまでの経験を活かすだけでなく、自分自身のスキルアップにもなったことがとても嬉しいことです。これまで経験したことのない作業に、戸惑いを感じることもあります。特に経験者の方には驚くことも多いかと思います。しかし、周りのスタッフに助けられ、互いに切磋琢磨しながら成長できているという実感があります。
ツヨシオカならば千歳市の地元地域に貢献しながら、北海道・日本全国・世界へ拡がるグローバルなビジネスに挑戦できる!そんな大きな期待と、それを叶えるべく自分自身も会社に貢献していきたいという目標を持ちながら日々奔走しております。

募集要項

更新受付年月日:2023/08/21
求人有効期限日:2023/11/30

職種

Webコンサルタント

仕事の内容

他社運営サイトの統括を担当。
企画からサイトを立ち上げ、SEO(検索エンジン対策)をはじめとするマーケティング施策や法人向けのWeb集客コンサルティング等。

採用予定人数 1人
勤務地 千歳市/転勤なし
雇用形態

正社員, 契約社員等

雇用期間 雇用期間の定めなし、契約社員の場合6ヵ月~1年
年齢 不問
学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許(AT限定可)
経験等 不問(経験者優遇)
給与 月額平均 145,600円~300,000円
諸手当 通勤手当:実費支給 上限なし
マイカー通勤可、従業員駐車場あり(無料)
昇給 あり
賞与 なし
就業時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムなし)
忙しく帰りが遅くなった翌日は、遅め出勤するなどの調整を各自で行います。
休憩時間:60分 時間外なし
休日・休暇 土曜日、日曜日、週休二日制:毎週、年末年始
年間休日数:109日
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生
定年制 あり 一律60歳
再雇用 あり 65歳まで
特記事項 増員募集
通勤手当は、会社規定により支給します。
賃金は、経験等を考慮して決定します。
状況に応じて在宅での勤務も可能。

求人に応募する

更新受付年月日:2023/08/21
求人有効期限日:2023/11/30

職種

Webプログラマー

仕事の内容

ワードプレス・PHPでのサイト構築。
業務内容の詳細はお問い合わせください。

採用予定人数 1人
勤務地 千歳市/転勤なし
雇用形態

正社員, 契約社員等

雇用期間 雇用期間の定めなし、契約社員の場合6ヵ月~1年
年齢 不問
学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許
経験等 不問(経験者優遇)
給与 月額平均 145,600円~300,000円
諸手当 通勤手当:実費支給 上限なし
マイカー通勤可 従業員駐車場あり(無料)
昇給 あり
賞与 なし
就業時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムなし)
忙しく帰りが遅くなった翌日は、遅め出勤するなどの調整を各自で行います。
休憩時間:60分 時間外なし
休日・休暇 土曜日、日曜日、週休二日:毎週、年末年始
年間休日数:109日
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生
定年制 あり 一律60歳
再雇用 あり 65歳まで
特記事項 増員募集
通勤手当は、会社規定により支給します。
賃金は、経験等を考慮して決定します。
状況に応じて在宅での勤務も可能。

求人に応募する

更新受付年月日:2023/08/21
求人有効期限日:2023/11/30

職種

Webデザイナー

仕事の内容

自社、他社サイトのWebデザイン、コーディングを担当。
ワードプレスのカスタマイズを担当。
業務内容の詳細はお問い合わせください。

採用予定人数 1人
勤務地 千歳市/転勤なし
雇用形態

正社員, 契約社員等

雇用期間 雇用期間の定めなし、契約社員の場合6ヵ月~1年
年齢 不問
学歴 不問
資格・免許等 普通自動車免許
経験等 不問(経験者優遇)
給与 月額平均 145,600円~300,000円
諸手当 通勤手当:実費支給 上限なし
マイカー通勤可 従業員駐車場あり(無料)
昇給 あり
賞与 なし
就業時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムなし)
忙しく帰りが遅くなった翌日は、遅め出勤するなどの調整を各自で行います。
休憩時間:60分 時間外なし
休日・休暇 土曜日、日曜日、週休二日:毎週、年末年始
年間休日数:109日
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生
定年制 あり 一律60歳
再雇用 あり 65歳まで
特記事項 増員募集
通勤手当は、会社規定により支給します。
賃金は、経験等を考慮して決定します。
状況に応じて在宅での勤務も可能。

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企業へのお問い合わせ

電話番号:0123-25-5010

(じょうち)