医療・福祉
有限会社ナイスケア
老後の笑顔を支える介護を提供

会社紹介

利用者様に安心していただけるサービスを

弊社では、北海道千歳市を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、グループホーム、ホームヘルパーをはじめとする様々な介護サービスを地域密着型で提供しております。
家事・入浴・排泄などの日常生活支援や買い物・通院などの外出支援、バイタルチェック・服薬介助などの健康管理のサポートにより、介護を必要とされているご利用者様、介護でお困りのご家族様、そして地域の皆様、全ての皆様の笑顔のために、心温まる介護を目指し、実現してまいります。
元々は、社長とその母、友人の3人で小さく始めた事業でしたが、介護保険の改正を境に、現在は様々な介護サービスを広く提供しています。
特にサービス付き高齢者向け住宅は、入居者様が暮らしやすいだけでなく、ご家族にも安心していただける住まいづくりにご好評をいただいております。現在2か所のサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、2017年5月には、新たに1か所がオープンする予定になっております。

スタッフも利用者もいきいきした職場に

スタッフ同士の仲が良く、チームの連携が取れており、利用者様もスタッフもいきいきとしています。現在、スタッフの75%が女性で、10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。未経験で他業種から入社してくる方も多く、資格を取得するための補助も行っています。資格がないと働くことが出来ないというイメージを持っている方も多いかと思いますが、グループホームやデイサービスでは資格がなくても働くことが出来ますので、働きながら資格を取得し、仕事の幅を広げていくスタッフも多数います。
専門職なので、スキルアップしながら、できるだけ長く勤めて貰えるよう、勉強会参加時の時間の融通や産休(過去に3名取得実績あり)・育休・介護休暇の導入、子育て中のスタッフ(現在10名ほどの子育て中のスタッフが在籍中)には夜勤や宿直のないシフトを組むなど、スタッフそれぞれの環境や家庭の事情に応じて、柔軟な働き方ができるようにしています。既定の人数よりも多く人員を配置しているので、残業もほとんどなく、就業時間に対してのストレスはほとんどないかと思います。
介護に必要な資格をお持ちの方には、資格手当として1資格につき1万円を支給しています。また、年に2回、人事評価があり、その評価によって賞与や昇給が決まるので、向上心を持って仕事に打ち込んでいただけると思います。

女性が活躍中産休・育休取得実績あり正社員登用制度あり転勤なしUIターン歓迎資格取得補助あり未経験者歓迎新卒採用あり アットホームでわきあいあい女性が多い職場子育てママが多い礼儀やマナーはしっかり人材育成に力を入れている急成長中の会社人のために仕事ができる社会に貢献できる

フォトギャラリー

会社概要

※クリックすると詳細が開きます。

代表者名代表取締役社長 三浦 朋美
所在地066-0073
千歳市北斗4丁目14-4
電話番号0123-40-3050
資本金300万
従業員数50名
設立年平成13年4月
事業内容(介護予防)訪問介護事業
(介護予防)認知症対応型共同生活介護事業
障害福祉サービス事業
(介護予防)通所介護事業
サービス付き高齢者向け住宅の運営
福祉タクシー
HPアドレスhttp://nc-himawari.jp/

求人情報

求める人物像

  • 未経験でもやる気のある方
  • 資格を生かしたい方
  • キャリアアップしたい方
  • 人と関わるのが好きな方
  • 経験を生かしたい方

利用者様に笑顔を提供できる関わり方を

どんな方でも勤めていただける職場ですが、サービス業ですので、気持ちにムラがなく礼儀礼節を大切にできる方に勤めていただきたいと思っています。様々な利用者様がおられますので、根気強く対応できることも必要ですが、気持ちが明るく、相手の気持ちを考えることが出来る方であれば、十分働いていただくことが出来ます。
体力が求められる仕事のように思われるかもしれませんが、スタッフ間の協力や補助用の機器が揃っておりますので、心配はありません。夜勤シフトも正社員で月に5回程度ですから、無理なく働いていただけると思います。

生かせる資格・経験

介護職員初任者研修資格(旧ヘルパー2級)
ヘルパー1級
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉士主事任用資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護師
准看護師
第2種運転免許

メッセージ

グループホーム 介護職員
千葉 美咲 (地元出身)
利用者様と関わるのがとても楽しい

高校卒業後は進学はせず働きたいと考えており、就職活動の中でこの会社の職場見学をさせていただいたとき、働いているスタッフの皆さんと、職場の雰囲気が優しく、「ここで働きたい!」と思いました。
入社する前は、高齢者の方を相手にする大変な仕事というイメージがありましたが、働いてみるとそのイメージが一変して、利用者の皆様と関わるのがとても楽しく働くことが出来ています。
年間を通して様々な行事やレクリエーション、日々の生活の上での支援をさせていただく中で、利用者様から「ありがとう。」と声をかえていただけると「もっと頑張ろう!!」という気持ちになります。
入社して1年、この4月からは正社員として雇用していただけることになり、嬉しく思っています。
私はこの会社の、スタッフ同士の仲が良いところが大好きですので、いつも笑顔で、話していて楽しい方と一緒に働きたいと思っています。

施設長
高梨 清美 (地元出身)
「私には無理」と思っていました

以前はアパレル業界で販売の仕事をしており、当時は介護の仕事に就くことは想像をしたこともなく、「私には無理な仕事」と思っていました。 しかし長く販売業を続けていく中で、将来性ややりがいを感じられなくなっていた時期に知人からの誘いがあり、思い切ってこの業界に飛び込んでみました。
実際に働いてみると、想像していたよりも接客・接遇のスキルを必要とされる職場であり、今までの経験も十分に活かせると思いました。「私には無理」と思っていたことでも、実際に働いてみると、その人のためにしてあげたい、きれいにしてあげたいという気持ちが自然に湧き上がってきて、「無理」な仕事ではありませんでした。
この会社に勤めて5年半になりますが、現在はスタッフの教育や接客マナーの指導、営業を中心にお仕事をさせていただいております。介護の様々な仕事に深く関われるようになってきたことにやりがいを感じています。
年齢や経験年数は関係なく、年に2回人事評価を実施し、やる気があればどんどん昇進・昇格・昇給することが可能なシステムにしている会社なので、若いスタッフも目標をもっていきいきと働いています。
仕事が好きで明るい方と一緒に働きたいと思っています。

募集要項

職種

介護職員

仕事の内容

当事業所が管理する共同住宅入居者様の家事援助等や利用者様の病院等への送迎業務を担当します。
※子育て中の方の突発的な休みを柔軟に対応するほか、保育園の送り迎えによる勤務時間や行事の休みも考慮します。
※経験のない方は丁寧に指導し、業務を習得していただきますので、不安なく働けます。

採用予定人数1人
勤務地千歳市
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
年齢18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
学歴不問
資格・免許等介護初任者研修(ホームヘルパー2級)必須
普通自動車二種免許あれば尚可
経験等不問
給与月額平均150,000円(資格手当を含む)
※夜勤を含めると月額180,000円程度になります。
諸手当資格手当:10,000円
夜勤手当:5,000円/回
通勤手当:実費支給 上限あり 月額:20,000円
 事業所規定により支給。(1kmあたり20円支給)
 マイカー通勤可 従業員用駐車場あり(無料)
昇給あり
勤務してから1年経過すると、必ず基本給が10,000円昇給します。
賞与あり
就業時間(1)7:00~16:00、(2)11:00~20:00、(3)16:00~10:00
※勤務の時間帯や日数等の希望は相談の上、考慮します。
※扶養内の勤務も可能です。
休憩時間:60分 時間外:なし
休日・休暇週休二日 隔週
交替制~会社カレンダーによるシフト制
年間休日数:105日
加入保険等雇用、労災、健康、厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり 一律65歳
再雇用なし
特記事項増員募集
育児休業取得実績あり
職場見学可能。希望者はご連絡ください。
介護福祉士やケアマネージャーなどの有資格者は1資格につき、月1万円加算します。
ステップアップのための資格取得を応援します。

求人に応募する

職種

介護職員(パート)

仕事の内容

当事業所が管理する共同住宅入居者様の家事援助等や利用者様の病院等への送迎業務を担当します。
※子育て中の方の突発的な休みを柔軟に対応するほか、保育園の送り迎えによる勤務時間や行事の休みも考慮します。
※経験のない方は丁寧に指導し、業務を習得していただきますので、不安なく働けます。

採用予定人数1人
勤務地千歳市
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
年齢18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
学歴不問
資格・免許等介護初任者研修(ホームヘルパー2級)必須
普通自動車二種免許あれば尚可
経験等不問
給与時給900円~1,200円
月額(概算):900円×172H=154,800円 1,200円×172H=206,400円
諸手当夜勤手当:5,000円/回
通勤手当:実費支給 上限あり 月額:20,000円
 事業所規定により支給。(1kmあたり20円支給)
 マイカー通勤可 従業員用駐車場あり(無料)
昇給あり
賞与あり
就業時間(1)7:00~16:00、(2)11:00~20:00、(3)16:00~10:00
※勤務の時間帯や日数等の希望は相談の上、考慮します。
※扶養内の勤務も可能です。
休憩時間:60分 時間外:なし
休日・休暇週休二日 隔週
交替制~会社カレンダーによるシフト制
年間休日数:105日
加入保険等雇用、労災、健康、厚生
定年制あり 一律65歳
再雇用なし
特記事項増員募集
育児休業取得実績あり
職場見学可能。希望者はご連絡ください。
介護福祉士やケアマネージャーなどの有資格者は1資格につき、時給50円加算します。
ステップアップのための資格取得を応援します。

求人に応募する

職種

介護職員(訪問介護)

仕事の内容

利用者宅への訪問サービス
・自家用車を利用しての訪問介護(生活支援・身体介護・通勤乗降介助)
・事業所が管理する共同住宅入居者への訪問介護
※経験のない方はベテランの職員同行により、業務を習得していただきますので、不安なく働けます。

採用予定人数1人
勤務地千歳市
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めなし
年齢不問
学歴不問
資格・免許等介護初任者研修(ホームヘルパー2級)
普通自動車免許
経験等不問(経験者優遇)
給与時給1,100円~1,200円
月額(概算):1,100円×4H×12日=52,800円 1,200円×4H×12日=57,600円
諸手当移動手当:100円/軒
通勤手当:実費支給 上限あり 月額:20,000円
 片道2km以上の方を対象(1kmあたり20円支給)
 マイカー通勤可 従業員用駐車場あり(無料)
昇給なし
賞与なし
就業時間8:00~17:30の間の4時間程度
週所定労働日数:週3日~4日程度
休日・休暇シフト制
ただし、日曜日は完全休日
加入保険等労災
定年制あり 一律65歳
再雇用なし
特記事項増員募集
育児休業取得実績あり
職場見学可能。希望者はご連絡ください
時給は経験・資格等を考慮して決定

求人に応募する

※募集要項以外の項目はインタビュー当時のものです。(インタビュー日:2017年3月)