医療・福祉
株式会社やさしい介護
人の憂いに寄り添い、共感する
会社紹介
笑いが人生を豊かにする
やさしい介護は、住宅型老人ホームやヘルパーステーション、介護や障がい者支援などの福祉・介護に特化した事業を展開しています。そしてより良い社会環境の整備とこれからの日本が豊かになることを願い、地域社会の福祉を推進し、新しい未来を創造します。
「人の憂いに寄り添い、共感する」を運営理念に、私たちは利用者の方と共に歩み、共に笑い、共に過ごします。
介護現場の現実には、利用者の体力の低下や様々な疾患、メンタルのケアなどネガティブな一面もあります。そこで私たちは「笑うこと」を実践しています。こちらが笑えば、相手にも笑いが生まれ、幸せをつくります。そして利用者の方がたくさん笑って面白いと思える人生を過ごしてもらいたいと考えています。
笑顔のたえない明るい職場
20代から70代まで幅広い年代のスタッフが働いており、女性が活躍できる環境です。
利用者の方もスタッフも、会社のコンセプトである「笑顔」の絶えない明るい雰囲気で、温かい施設づくりを目指しています。
勤務は昼間と夜間のシフト制で、都合の良い時間で働くことができます。もし急なお休みなどが必要な場合でもスタッフ同士が協力して、フォローできる働きやすい環境を整備しています。
未経験の方でも、初めは先輩職員と一緒に職場全体に携わり、経験していくので安心して働くことができます。また社員のステップアップとして、業務に必要な資格の取得を目指す方を支援する制度も設けています。
フォトギャラリー
会社概要
※クリックすると詳細が開きます。
| 代表者名 | 緒方 晋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0065 千歳市春日町4丁目1-18 |
| 電話番号 | 0123-27-3303 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 従業員数 | 117名（社員27名） |
| 設立年 | 2012年 |
| 事業内容 | ・有料老人ホームの運営 ・介護保険法に基づく居宅サービスおよび介護予防サービス事業の運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援および介護予防支援事業の運営 ・障がい者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業の運営 |
| HPアドレス | http://www.yasashiikaigo.co.jp/ |
求人情報
求める人物像
- 未経験でもやる気のある方
- 資格を生かしたい方
- キャリアアップしたい方
- 人と関わるのが好きな方
- 経験を生かしたい方
優しい気持ちで関われる方
入社後に一緒に研修をしていくので、実務経験の有無や年齢は問いません。優しい気持ちを持って人と関わり、働くことができる方のご応募をお待ちしております。
また夜間帯に勤務して頂ける方は大歓迎です。
生かせる資格・経験
メッセージ
共生型ケアホームやさしい介護ちとせ 管理者
石川 詠介 (地元出身)
次世代の介護へ日々進化中 介護と聞くと汚いや大変など良くないイメージをお持ちの方や、女性ばかりの職場で人間関係が大変そうなど思う方も少なくないかと思います。
ですがやさしい介護では若い世代や男性職員の活躍が目立ち、大変や汚いというイメージを払拭しようという次世代の介護を目指し、日々進化中です。
こういうことをやりたい！と提案するといいね！とすぐに背中を押していただける環境で、とても仕事のモチベーションが上がりますし、うまくいってご利用者からも会社からも褒めてもらうとやはりうれしいものです。
職場の雰囲気は最高に笑顔あふれています！ご利用者も職員も！オンとオフ、メリハリはしっかりしていますが、常に明るくのほほんとした雰囲気が漂っています！
WEBサイトをみて少しでも介護に興味を持たれた方がいましたら、ぜひとも一緒に働いてみませんか？
やさしい介護ちとせ 責任者
石田 葉子 (Iターン就職)
心を持って積極的に関わっていく 私は札幌出身で、介護の仕事を始めて30年ほどになります。私は子供のころ祖父母が大好きで、とても身近な存在でした。その体験からお年寄りの方へ貢献したいという思いが、この仕事を始めたきっかけです。
これまでヘルパーやケアマネージャーなどの仕事をしてきましたが、ヘルパーステーションの立ち上げという初めての仕事を経験するために、やさしい介護に入社しました。
初めのうちは利用者の方とも上手くコミュニケーションが取れないこともあります。ただそこで諦めずに積極的に関わり続けて、相手のこだわりや大切にしているものに共感でき、心を開いてもらえたときにこの仕事のやりがいを感じることができます。
職場は、職員同士が思っていることや感じていることを率直に伝えることができる環境です。それが良いサービスにも繋がりますし、辛いときもスタッフ全員で頑張ることができるのだと思います。
人とのコミュニケーションは表面的なものだけでは伝わりません。心をもって利用者の方と接することができる優しい方をお待ちしています！
統括責任者
今成 光
自分が必要とされる仕事 以前は飲食業界で接客業をしていて、人と関わる仕事をしたいと思っていました。千歳市の介護福祉の取り組みを見て、各事業所の垣根を越えて市全体で関わり繋がり、良くしていこうと取り組んでいる先輩たちがかっこよく、自分もこんな風にかっこよくなりたいと介護福祉の仕事に携わりたいと強く思いました。それがこの仕事を選んだきっかけです。
当初は今までとは違う仕事の内容に戸惑いもありましたが、利用者の方から感謝していただくことで、自分が必要とされていると感じ、仕事のやりがいに繋がっています。
やさしい介護では、「人の憂いに寄り添い、共感する」を理念に、社名の通り”優しく優れている”人材育成に努めています。
一言”優しい”と言っても、とても奥が深い言葉です。
私たちが考える優しさについてはぜひホームページをご覧ください。
理念を大切に、情熱をもってお客さま、地域、職員、お互いの幸せのために尽くしてまいります。
理念に共感してもらえる方、未経験でも興味がある方、働いてみたいという気持ちがあれば、大丈夫です。
ぜひ私たちと一緒に優しさの本質を追求していきましょう！
募集要項
更新受付年月日：2025/09/29
求人有効期限日：2025/12/31
介護スタッフ【正社員】
仕事の内容
◎実務経験、ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】入社時に資格のない方も応募可能です。
住宅型有料老人ホームと共同生活援助を一つの建物で運営し、介護が必要な高齢者と障がい者がともに暮らしを営む新しい形の共同住宅です。
◆キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者を目指すことも可能です！
◆利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事をしていただきます。
◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務地 | 共生型ケアホームやさしい介護ちとせ 〒066-0066 北海道千歳市大和2丁目3-7 （就業場所は相談可能です） |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり 3か月 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 年齢 | 18～69歳 年齢制限該当事由：定年を上限 法令による就業制限（労基法61条：深夜業 満18歳未満の原則） |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・免許等 | 不問 |
| 経験等 | 不問 |
| 給与 | 月額：187,000円～240,000円 基本給：142,000円～165,000円 職務手当：13,000円～200,000円 処遇改善手当：27,000円～50,000円 生涯処遇手当：5,000円 |
| 諸手当 | 資格手当：10,000円～20,000円 役職手当：5,000円～50,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額10,000円 |
| 昇給 | あり 前年度実績 なし |
| 賞与 | あり 年2回 前年度実績 賞与月数 計3.00か月分 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1か月単位） ①06：00～15：00 ②12：00～21：00 ③21：00～06：00 ④07：00～16：00 ⑤10：00～19：00 ①～⑤のシフト制 休憩60分 時間外労働あり 月平均10時間 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日日数：104日 6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金 退職金制度なし 企業型確定拠出年金 |
| 定年制 | あり 一律70歳 |
| 再雇用 | あり |
| 特記事項 | ＊従業員用駐車場あり（無料） ＊企業型確定拠出年金制度を導入し退職金積立制度あり →生涯処遇手当として選択制企業型確定拠出年金制度を導入。退職後の資金を積み立てできます。 ＊介護資格のない方の応募も歓迎しています。 資格のない方は入社1年以内に認知症基礎研修を受講いただきます。受講費用は事務所で負担します。詳しくはお問い合わせください。 ＊外国人の方の応募も歓迎しています。（日本語での日常会話が可能な方） ★トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） |
働きやすい環境を提供するために、みんなで協力し合い、お休みの希望を考慮しやすい環境整備に力を入れております。
やさしい介護のスタッフとして私たちと一緒にアットホームな暖かい施設作りに取り組んでいきませんか？
更新受付年月日：2025/09/29
求人有効期限日：2025/12/31
介護スタッフ【パート】
仕事の内容
◎実務経験、ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】入社時に資格のない方も応募可能です。
コミュニケーションを中心に必要に応じた掃除・洗濯・食事など生活支援を行います。
＊勤務開始日は相談の上決定します。
＊勤務日数・不要範囲内・兼業など相談に応じます。
◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
◎70歳以上の方の応募も大歓迎！！
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務地 | 住宅型有料老人ホームやさしい介護桂木 〒066-0067 北海道桂木2丁目6-18 （就業場所は相談可能です） |
| 雇用形態 |
パート 正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 （原則更新） |
| 年齢 | 18歳以上 年齢制限該当事由：法令による就業制限（労基法61条：深夜業 満18歳未満の原則） |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・免許等 | 不問 |
| 経験等 | 不問 |
| 給与 | 時間給：1,075円～1,255円 |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額10,000円 |
| 昇給 | あり 前年度実績 1時間当たり 0円～25円 |
| 賞与 | あり 年2回 前年度実績 5,000円～10,000円 |
| 就業時間 | 09：00～18：00 または06：00～21：00の間の3～8時間程度のシフト制または選択制 休憩時間：60分 時間外労働なし ＊週1日～5日勤務。就業時間・日数は相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | シフトによる 6カ月経過後の年次有給休暇日数：1日～（労働条件による） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 特記事項 | ◆情熱を持ってチームワークを重視して仕事に取り組んでいただける方を歓迎します！ ＊昇給・賞与は業績や業務の評価により変動します。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊介護資格のない方の応募も歓迎しています。 資格のない方は入社1年以内に認知症基礎研修を受講いただきます。受講費用は事務所で負担します。詳しくはお問い合わせください。 ＊外国人の方の応募も歓迎しています。（日本語での日常会話が可能な方） |
働きやすい環境を提供するために、みんなで協力し合い、お休みの希望を考慮しやすい環境整備に力を入れております。
やさしい介護のスタッフとして私たちと一緒にアットホームな暖かい施設作りに取り組んでいきませんか？
更新受付年月日：2025/09/29
求人有効期限日：2025/12/31
調理スタッフ【パート】
仕事の内容
献立表に基づいた湯煎や炒め物、盛り付けなど、簡単な調理を担当します。
＊勤務開始日は相談の上決定します。
＊勤務日数・不要範囲内・兼業など相談に応じます。
◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
◎70歳以上の方の応募も大歓迎！！
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務地 | 共生型ケアホームやさしい介護ちとせ 〒066-0066 北海道千歳市大和2丁目3-7（就業場所は相談可能です） |
| 雇用形態 |
パート 試用期間あり 3ヵ月 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 （原則更新） |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・免許等 | 不問 |
| 経験等 | 不問 |
| 給与 | 時間給1,075円～1,255円 |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額10,000円 |
| 昇給 | あり 前年度実績 1時間当たり 0円～25円 |
| 賞与 | あり 年2回 前年度実績 5,000円～10,000円 |
| 就業時間 | ①05：30～09：30 ②09：30～13：30 ③14：30～18：30 休憩時間 労働条件による ①～③のシフトまたは選択制 →組み合わせた勤務可（就業時間・日数は相談に応じます。） |
| 休日・休暇 | シフトによる 6カ月経過後の年次有給休暇日数：1日～（労働条件による） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 特記事項 | ◆情熱を持ってチームワークを重視して仕事に取り組んでいただける方を歓迎します！ ＊マイカー通勤可、駐車場無料 ＊昇給・賞与は、業績や業務の評価によります。 |
働きやすい環境を提供するために、みんなで協力し合い、お休みの希望を考慮しやすい環境整備に力を入れております。
やさしい介護のスタッフとして私たちと一緒にアットホームな暖かい施設作りに取り組んでいきませんか？
企業へのお問い合わせ
電話番号：0123-27-3303
(今成 光)
※募集要項以外の項目はインタビュー当時のものです。（インタビュー日：2025/9/25）
