郵便・運輸業
旭新運輸開発株式会社
人と人の絆を結ぶネットワーク

会社紹介
道央を中心に物流サービスを提供
弊社は大阪に本社を構え、運送業・倉庫業を中心に幅広い物流サービスを提供しています。2021年4月にはSBSグループへ加入し、より高品質で総合力のある物流体制を整え、新たなステージへと歩みを進めています。
全社では約150台の多彩な車両ラインナップを保有し、小ロット配送から家具配送、貸切チャーター便まで、多様な物流ニーズに対応しています。
2014年に恵庭市に営業所を開設、2018年に千歳市に千歳営業所を開設(恵庭営業所移転)しました。
10t車:2台、6t車:11台、4t車:16台の合計29台の車両による運送サービスを展開しています。
さらに600坪の倉庫を併設し、保管から配送まで一貫したサービス提供が可能です。
配送エリアは札幌・小樽・石狩、室蘭・苫小牧など、千歳から100km圏内を中心に、ダンボール製品、ベビー用品、家電など幅広い商品を取り扱っています。
また、2020年から人材育成に向けた人事評価制度を導入し、「努力が正当に評価される営業所づくり」を推進。
安全面ではGマークを取得し、安全性の高い物流事業者として認定されています。
これからも高品質で安心できる物流サービスを提供し続けてまいります。
また全車ドライブレコーダーを搭載しており、今年度からはAIドラレコの導入を開始しました。
危険運転の自動検知や運転行動分析を通じて、安全性向上に向けた取り組みを行っております。
社員の育成・支援に力を入れています
千歳営業所では現在約40名の従業員が在籍しており、9割以上が男性ですが、ドライバー1名・倉庫作業4名の女性スタッフも活躍しています。
性別に関わらず働ける環境づくりを進めており、現場をよく知る管理職が揃っているため、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。
休日は日曜・祝日を基本とし、月によっては土曜日休みもあります。
希望した有給休暇はほぼ取得可能です!職場全体で調整しながら働きやすい環境を整えています。
業務に必要な大型免許やフォークリフト資格の取得については、会社が全額支援。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後に研修を行い、基礎から丁寧にサポートしています。
当社ではより安全に、より楽しく業務に取り組める環境作りを目的として、月に1回ドライバー主任が主体となって行う安全ミーティングの実施、会社全体として年2回安全大会を開催し、全員で安全意識を高めながら事故ゼロを目指して取り組んでいます。
SBSグループでは、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
毎年、全社員を対象にコンプライアンス意識調査やストレスチェックを行い、職場の健全性を継続的に確認。
さらに、ハラスメント相談窓口を設け、困ったときにはすぐに相談できる体制を整えています。
社員の声に耳を傾け、安心して長く働ける会社を目指しています。
フォトギャラリー








会社概要
※クリックすると詳細が開きます。
| 代表者名 | 吉田 正人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒066-0077 千歳市上長都1-12 |
| 電話番号 | 0123-40-6007 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 37名(全社190名) |
| 設立年 | 2014年 |
| 事業内容 | 運送業および倉庫業 |
| HPアドレス |
求人情報
求める人物像
- 未経験でもやる気のある方
- 資格を生かしたい方
- キャリアアップしたい方
- 人と関わるのが好きな方
- 経験を生かしたい方
- 体力に自信のある方
向上心のある方を募集
目的を持って長い期間働くことが出来る向上心のある方、また決められたことをきちんとできる方に向いていると思います。
運転が好きな方はもちろん、配送先など社外での対応もありますので社交的な方を募集いたします。また楽しく仕事がしたい方は、ぜひご応募ください。
生かせる資格・経験
フォークリフト運転技能講習
メッセージ
採用担当から
千歳営業所では、「安全・品質・成長」を大切にしながら、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
当営業所には、運送業や物流業の経験者はもちろん、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。入社後は先輩社員による丁寧な指導や研修を通じて、業務に必要な知識や技術を身につけることができるため、物流業界が初めての方でも安心して働くことができます。
また、業務に必要な大型免許やフォークリフト資格の取得費用は会社が全額負担し、社員一人ひとりの成長を積極的にサポートしています。頑張りや成果は人事評価制度を通じて正当に評価し、やりがいを持って働ける環境を整えています。
安全面においては、Gマーク認定事業所として、安全ミーティングや安全大会の開催、AIドライブレコーダーの導入などを通じて、事故ゼロを目指した取り組みを継続しています。社員全員が安心して業務に取り組めるよう、安全を最優先に考えた職場づくりを推進しています。
SBSグループの一員として、コンプライアンス意識調査やストレスチェック、ハラスメント相談窓口などの体制も整備しており、働く仲間が安心して活躍できる環境づくりにも力を入れています。
物流は、人々の暮らしや社会を支える重要な仕事です。私たちは、「安全・確実・高品質」な物流サービスを提供するとともに、社員一人ひとりが成長し、誇りを持って働ける会社を目指しています。
私たちと一緒に、北海道の物流を支える仕事に挑戦してみませんか。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
更新受付年月日:2026/07/13
求人有効期限日:2026/10/31
【正社員】6tトラックルートドライバー
仕事の内容
◇未経験者歓迎◇大型免許をお持ちの方、リフトの資格をお持ちの方必見!
6tトラックルートドライバーのお仕事です。
先輩スタッフと横乗り研修からスタートします。独り立ち後もフォローするのでご安心下さい。
・配送エリア:主に北海道内
・件数:1日2~4店舗
・運行距離:道内を中心に1日100km~300km圏内
・難しい荷扱いはなし
・女性でも扱える重量
・手積み、手おろし作業
・バックミラーあり
※中型や大型免許、リフト免許は入社後に取得が可能です。
| 採用予定人数 | 若干名 |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳市 |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間あり 3か月 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 資格・免許等 | 【必須資格】 ・中型自動車免許 (平成19年6月以前に取得の普通免許) 【歓迎資格】 ・大型免許をお持ちの方 ・リフトの資格をお持ちの方 |
| 経験等 | 不問 |
| 給与 | 基本給:181,600円~ 車格手当:5,000~10,000円 安全手当:10,000円 稼働手当:20,000円 通信手当:1,000円 月平均労働日数:21日 |
| 諸手当 | 通勤手当:規定による(上限5,000円) |
| 昇給 | あり 1月あたり 0~2,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 5,000~100,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 1年変形労働時間制 0:00~18:00の間の9時間 休憩時間:60分 時間外労働:月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数:105日 ※社内カレンダーあり 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険、社会保険、厚生年金、労災保険、退職金共済 |
| 定年制 | あり 60歳まで |
| 再雇用 | あり 65歳まで |
スタッフの7割が未経験からのスタート!
座学・実技指導サポートも充実しているから安心です
◇想定月収30万円~
◇キャリアアップで月収40万円も目指せます!
<給与例>
平均月収:300,000円~350,000円(諸手当含む)
◇資格支援
入社後から中型や大型の免許の取得が可能です。
もちろん免許取得に必要な費用は全額会社が負担いたしますのでご安心ください。
その他、フォークリフトの免許も取得できます。
企業へのお問い合わせ
電話番号:0123-40-6007
(吉田 真人)
※募集要項以外の項目はインタビュー当時のものです。(インタビュー日:2026/6/15)

