全国13空港で提供する多様な地上支援サービス

株式会社 鈴与エアポートサービスは、新千歳空港や丘珠空港をはじめ、全国13の空港で旅客ハンドリング、ランプハンドリング、航務、給油、航空貨物・通関といった地上支援業務を提供しています。
これらの業務により、同じ鈴与グループのフジドリームエアラインズ、ANA、スカイマーク、外国航空会社など、多くの航空機の円滑な運航を支えています。各便のハンドリングに設定された単価に基づき、様々な航空機の運航支援を行うことで利益を生み出しています。

創立17周年を迎えた株式会社 鈴与エアポートサービスは、安全で高品質なサービス提供により、フジドリームエアラインズやANA、スカイマーク、外国航空会社から高い評価を得ています。国内で唯一、給油業務も含めた5つの地上支援業務を一社で行うグランドハンドリング会社であり、多くの社員が複数の業務を兼務することで広いスキルを身につけています。また、全国13空港での展開を活かして、社員が様々な空港で応援や交流を通じて経験を広げる機会を提供しています。
今後は、安全・高品質を当たり前のものとして、世界に通じるグランドハンドリング会社を目指しています。

空港好きが集まるアットホームな社風

社員同士や会社とのコミュニケーションを大切にし、アットホームで親しみやすい雰囲気の職場です。入社後は、各職種に合わせた教育・訓練が計画的に行われ、現場で必要な知識やスキルをしっかり学べます。また、鈴与グループが保有する帆船での研修では、他事業所の社員と2～3日間、駿河湾での洋上生活を通じて交流する機会もあり、チームワークが深まります。
空港での地上支援業務には、旅客ハンドリング（カウンターでの案内や手荷物受け取り）、ランプハンドリング（航空機の誘導や荷物の搭降載）、航務（運航支援）、給油業務、航空貨物・通関業務など多様な業務が含まれています。それぞれの業務はチームで協力し、短時間で効率よく進められています。社員には航空機や空港が好きな人、接客が得意な人、空港車両の運転に興味のある人が多く、仕事と趣味を両立しながら充実した日々を送っています。

1日のスケジュールは、朝のブリーフィングで業務確認を行い、午前・午後の業務を経て、夕方のブリーフィングでその日の振り返りを行う流れです。航空会社のダイヤによって勤務時間が変わることもありますが、常にチームでサポートし合いながら働ける職場です。

その他

従業員の平均年齢：32歳
従業員の男女比：50：50
福利厚生：制服貸与、各種社会保険、資格取得補助制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など
年間休日日数：112日（2025年度）、116日（2026年度）、120日（2027年度予定）
平均残業時間（1ヶ月）：6時間