その他
千歳市商店街振興組合連合会
会社紹介
事業概要
千歳市商店街振興組合連合会は、昭和53年４月に仲の橋通り、新橋通り、友楽通り（現在のニューサンロード商店街）、錦町通り(平成24年6月解散)、新川通りの５通りの商店街振興組合で発足、昭和58年３月・４月に北新商店街と、末広商店街（現在のインディアン水車通り商店街）が相次いで振興組合を設立し、本会に加入して、現在６振興組合と、任意組織である１振興会（千歳駅前通り商店街）で組織されています。
消費者ニーズの多様化、モータリゼーションの進展、大型店の進出などの影響を受けながらも、関係諸機関・団体と協力しその対策に努めるとともに、各組合との連携強化並びに、千歳市並びに千歳商工会議所の強い支援を得て、中心商店街地活性化に取り組んでいます。
フォトギャラリー
会社概要
※クリックすると詳細が開きます。
| 代表者名 | 理事長 齋藤 元彦 |
|---|---|
| 所在地 | 066-0063 千歳市幸町１丁目９番地（ニューサンロード内） |
| 電話番号 | 0123-26-7007 |
| 設立年 | 昭和53年4月22日 |
| 事業内容 | 【取り組んでいる事業】 ・商店街活性化対策 環境整備事業や共同表出事業、情報化推進事業等を通じ、商業環境や消費者動向の変化に対応した商店街作りを積極的に推進しています。 ・教育情報 商業者の資質向上を図り、魅力ある商店街作りを目指す為に教育情報事業を積極的に実施しています。 ・労務対策 働くことの意欲を更に深めることを図り、連帯感の育成を目指し商店街の振興に資しています。 福利厚生 会員の相互扶助と信頼の上に立って福利厚生の推進を目指した活動を行っています。 ・行政対策 商店街振興の為の行政指導機関との連携による商業振興を積極的に推進しています。 ・組織強化 商業者の団結を強め、組織内部の強化と任意商店会の法人化を目指しています。 生活者対策 市民夏まつり事業の開催により、消費者と一体となった街づくりを推進しています。 ・その他 その他、要望・意見具申活動や各種団体への参画などの活動にも取り組んでいます。 |
| HPアドレス |
求人情報
求める人物像
- 未経験でもやる気のある方
- 人と関わるのが好きな方
- 経験を生かしたい方
- 体力に自信のある方
テスト
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生かせる資格・経験
メッセージ
テスト (地元出身)
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募集要項
更新受付年月日：2026/07/13
求人有効期限日：2026/10/31
企画・事務スタッフ
仕事の内容
☆正社員登用制度あり☆未経験者応募可☆
これからの商店街をリードする人材を募集します！
【業務内容】
・電話対応、来客対応
・会議資料作成
・イベントの企画・運営
・新しい事業などの企画・運営
・SNS運用・投稿など
市民夏まつり事業の開催や、商店街振興組合でのイベントでの荷物運搬などがあるため、体力に自信のある方の応募をお待ちしております！
入社後は先輩スタッフの補佐をしながら業務を覚えていただきます。
研修会や講習会への参加をしていただく場合があります。
業務で車を使用する場合があります。
☆自家用車持ち込みできる方歓迎☆
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 勤務地 | 千歳市幸町１丁目９番地（ニューサンロード内） |
| 雇用形態 |
契約社員等 試用期間あり 6か月 試用期間中の労働条件 詳細は給与欄をご覧ください。 |
| 雇用期間 | あり 令和9年3月31日迄 ※1年ごとの更新（最長5年） |
| 年齢 | 64歳まで 年齢制限該当事由：定年を上限とする |
| 資格・免許等 | 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 経験等 | Word・Excelの基本操作ができる方、SNS操作「LINE」「まいぷれ」への投稿があるためPCスキル必須 |
| 給与 | 試用期間中（6か月）：月給200,000円 試用期間終了後：月給220,000円 |
| 諸手当 | 交通費：実費支給（上限10,000円/月） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 09：00～17：00 実働7時間 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日・休暇 | 週休二日制 年末年始 年間休日日数：120日 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳 |
| 特記事項 | ☆職場見学可☆ 見学随時対応いたします！ご希望の方はお電話にてお知らせください！ |
企業へのお問い合わせ
電話番号：0123-26-7007
(担当者名)
